La situación laboral de los cántabros con discapacidad auditiva “ha empeorado todavía más” debido a la crisis económica, ya que el colectivo  ha sufrido “un gran número de despidos”, una situación en la que también repercute “la dificultad” de estas personas para acceder a procesos de formación, de los que se ven “excluidos” por la existencia de barreras comunicativas. En una entrevista a Europa Press, la FESCAN ha explicado que las necesidades para la integración laboral de este colectivo pasan por que las empresas lleven a cabo ciertas “adaptaciones” para que éste puedan desempeñar sus trabajos, algo que le hace “muy difícil” mantener sus trabajos.[…][…] (EUROPA PRESS)