Contar con un buen currículum vitae no es suficiente a la hora de acceder al mercado laboral si se tiene además discapacidad, ya que los problemas físicos, intelectuales o sensoriales siguen prevaleciendo sobre los valores profesionales en la balanza de los empresarios. Así lo pone de manifiesto un estudio de la Universitat Ramon Llull de Barcelona patrocinado por Fundación Universia, realizado con el fin de conocer las expectativas de inserción laboral de los estudiantes con discapacidad y de entender, en general, la realidad profesional de este colectivo. El trabajo se ha elaborado con información procedente de estudiantes universitarios con discapacidad, servicios de apoyo de las universidades españolas a los estudiantes universitarios con discapacidad, titulados universitarios españoles con discapacidad y empresas.[…][…]  (periodistadigital.com)